子沢山主婦が辞退した事務パート面接の内容


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パート辞退事務パートを探して、1社目不採用、2社目すでに決定済み、3社目不採用とここまできました。

よかったらこちらをどうぞ♪ ⇒子沢山主婦の不採用だった事務パート面接の内容その1/子沢山主婦の不採用だった事務パート面接の内容その2

そしてアプリからもう1社応募したところ、電話があり、私が希望した職種(データ入力)はすでに決定してしまったとのこと…。

工場系っぽい作業系の仕事どうですか?と聞いていただいたのですが、事務系の仕事がしたいので、もう少し事務職を探したいです、と事情を話して辞退と言うか、そんな感じになりました。

そもそも近所というくくりで私が働きたい時間(できれば10時から15時)で事務職なんて求人が少ないので、パート求人も多いという情報を得ていた(小さい子どもがいる主婦のパートの探し方)ハローワークに行ってきました。

ひとつ隣の駅で自転車で15分くらい、時間も許容範囲内の求人を発見!

9時から15時、時給850円の求人に応募、面接で聞かれたこと&答えたこと

まず時間が、9時から14時または9時から15時って求人票に書かれていて、就業時間1時間違いで迷ったんですけど、どちらでも構いません、と履歴書には書きました。

近所だし、今まで面接に行った中で一番大きい会社だし、そろそろ決めたいのに1時間のために不利になりたくないし…( ;´∀`)

ちなみに、募集してた職種は営業事務です。

  • 就業時間は9時から15時でいい?⇒いいです。
  • 扶養範囲内希望ですよね?大丈夫?⇒求人にお盆と年末年始お休みって書いてたから大丈夫だと思う。
  • 以前経理してた会社と同業だからだいたい分かるよね?⇒業種としてどういうことしてるかは分かるけど、営業事務はなんとなくしか分からない。
  • 通勤時間は?交通費いらないよね?⇒自転車で15分くらい。交通費いらない。
  • 家族構成は?⇒これまでといっしょ。子供が4人と知ると、頑張ったね~と言われる(笑)

あとは、今まで勤めた会社の退職理由とか。

こちらの会社が特徴的だったのは、毎日いなくてもいいよって面接時に言われたこと。

扶養を出そうだったら仕事の様子みて休んでいいし、半日出勤でもいいし、他のパートさんもそうしてるんですって。

こんな会社あるんだ!(‘∀’)って思いました。

仕事さえきちんとやっていれば、休み自由!なんて私向き!

で、受かりたい気満々で面接を終えたのですが、その後こちらの会社を辞退することとなります。

だから、この会社に受かってたのか落ちてたのかは、不明です。

希望的観測ですが、わりといい感じだったんじゃないのかなーって思うんですけどね。

ハローワークは情報をいっぱいくれる

ハローワークでこの仕事に応募したいですって行くと、まず申し込み状況を確認しますねって、何人応募してるか、採用は何人か、まだ募集中かなどを調べてくれます。

今回の私の場合は4人応募していて内定は0の募集中、内訳は20代1人、30代2人、40代1人、男性1人女性3人でした。

で、応募先に電話をしてくれるのですが、今回、実はすでに内定してる人がいる、と言われたようです。

でも私の年齢(35歳)と自宅が近いことを伝えると面接を了承してもらえました、とハローワークの方がおっしゃっていました。

ということは、内定していたのは50歳に近い40代の方だったのかな?とか思ったり。

なので、この時点ではたぶん内定していた人と私の一騎打ちで、自宅が近いところが私に分がある部分だったという予想。

以前勤めていた会社と全く同業っていうのがプラスになるのかマイナスになるのか微妙なのかもしれませんねえ。

でも恐らく、私は子供の体調などを優先したい(多くのお給料を求めていない)、会社側も交通費がいらない人に仕事がこなせる程度に出勤してもらえればいい(人件費が安く済む)と、お互いの利害が一致しているような感じがしたんですよね。

とは言え、ハローワークでは4人って聞いてたけど、いざ面接では「他に6人の方をすでに面接している」とのことで、まだ締め切ってもいないようだったので、ハローワーク以外でも2人の方が応募されていて、まだ来るかもしれないからやっぱり結果がどうだったのか分からないです( ;^ω^)

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