スーパーのレジパート、子どもの急なお迎えでクビになる?!


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現在パート探し中で、他のママさんたちとも情報交換したりしています。

私は事務パートが第一希望で、でも求人少ないし私の今の状況じゃ無理よね、っていうのもあって、第二希望としてスーパーのレジを考えています。

主婦のパートといえばレジ、ってイメージがあったから、てっきり子育て中の主婦にも優しい職場なんだろうと思い込んでて。

っていう話をしたら、ママ友さんから

「私の友達、保育所からの急な呼び出しが多くてクビになった」

という話を聞きました…。

えぇ~そうなの?!って感じ。そんな冷たいの?

いや、いきなり帰られたら迷惑なのはもうほんと100も承知なんですけど、でもクビにまでなっちゃうの?

帰る人だって、子どもが熱出して迎えに来いって言われてどうしようもなくて帰るのに…。

自分で代わりの人を見つけられれば、すぐクビにはならないんだって。

子供が熱出してるから早く来いって保育所から言われて焦ってる中、電話かけまくって代わりの人を探さなくちゃいけないなんて…。

スーパーのレジ、ただでさえ未経験の職種で不安だらけなのに、そんな話聞いたらよけい怖くなっちゃったりもして。

でも、クビなら好きで辞めるんじゃないからきっちりお給料はもらえるんだろうなあ。とか思ったり。

前の職場はお給料手渡しで、辞めたくて辞めたくてどうしようもなくなってやめていく人が多かったから(私が見た中では)お給料なんていらない!すぐ辞めたい!って人もいたんですよね。

でもきっとクビになる前からイヤ~な顔されたりとか、嫌な思いいっぱいした上ででも自分から逃げずに頑張ってたのにクビになっちゃったのかな、とか思うと、こちらから何も言わずともお給料満額もらえるなら…なんて話ではないんだろうなあ。

自分の考えの浅はかさに反省したりもしました。

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